有力度、有温度！杭州市就业见习基地再次“迎新”，业务培训跟上

潮新闻客户端 记者 陈素萍 通讯员 赵斌秀

今年，全国高校毕业生数量再创历史新高，达到1158万人，大学毕业生面临着较大的就业压力。

怎么办？学校是人才的培养供给端，企业是人才的需求端，就业见习是增强毕业生实践经验的重要手段，就业见习将有效推动高校毕业生与用人单位“双向奔赴”。

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近日，杭州市就业管理服务中心召开第三十二批杭州市就业见习基地经办人员业务培训会，帮助见习基地经办人员熟悉见习新政策，规范见习操作流程，继续顺利开展杭州市就业见习工作。

会上解读了就业见习新政策和操作流程，开展了疑难问题解答，并为第三十二批新认定杭州市就业见习基地授牌。萧山区、余杭区、临平区、富阳区就业中心业务负责人，以及全市部分就业见习基地经办人员参会。

就业是最大的民生工程。临近毕业季，大学生就业问题形势逼人，群众所盼，一场场与时间赛跑的促就业“攻坚战”正在杭州展开。其中，杭州已建成的1300余家大学生见习基地发挥着重要作用。

“通过见习，企业和毕业生之间能互相了解，缩短磨合期，从而提高毕业生的就业成功率。我们公司遴选了一批资深员工，作为优秀导师对新员工进行带教、培训，帮助新人加快成长。”作为一家见习基地单位，杭州长川科技股份有限公司表示，杭州市通过政府补贴的方式，鼓励企业提供见习岗位并开展就业见习，该公司近三年招进新员工600多人。

帮扶一个大学生实现就业，也许就能撑起一个家庭。

今年，实施十余年的杭州就业见习工作，再次优化升级了——新一轮政策推出一系列既有力度又有温度的举措，在管理办法中降低了见习基地认定条件，扩大了就业见习对象范围，延长了就业见习期限、调整了就业见习补贴额度等，本次培训会上也进行了新政宣讲。

截至目前，杭州市累计13万名大学生受益于就业见习，如果你也想加入“就业见习”这个大家庭，可以通过登录杭州市人力资源和社会保障网，点击“杭州就业创业服务大厅”之“见习训练”功能模块，进行见习基地申请操作和见习岗位查找。

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